Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM)
Innovation, Entschlossenheit und Zuversicht für den Arbeitsmarkt 4.0
Der Arbeitsmarkt 4.0 fordert Menschen dazu auf, die persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung selbst in die Hand zu nehmen und die eigenen Verhaltensweisen im Hinblick auf die erforderliche Agilität im Markt fortlaufend zu hinterfragen. Um diese Prozesse zu unterstützen, fokussieren wir auf vorhandene Ressourcen und fördern sowohl Innovation, als auch Entschlossenheit sowie Zuversicht.
AMM Prima
AMM Prima
Die AMM Prima richtet sich an qualifizierte Fach- und Führungskräfte und unterstützt Stellensuchende bei der Entwicklung von Kompetenzen, um die Arbeitsmarktfähigkeit zu steigern. Ziel ist die Förderung zur raschen und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt.
Das Programm Prima bietet Stellensuchenden eine individuelle Begleitung im persönlichen Coaching sowie Workshops zu spezifischen arbeitsmarktrelevanten Themen. Homeoffice-Tage fördern das Selbststudium sowie die Anwendung digitaler Lernformen.
Das Programm Prima wird im Auftrag des SECO durchgeführt und dauert 12 Wochen. Die Teilnehmenden werden durch die RAV-Beratenden angemeldet.
Programminhalte
- Nachhaltige Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
- Wöchentliche Einzel-Coachings
- Workshops zur Erweiterung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen
- Selbständige Bearbeitung des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes
- Simulation von Vorstellungsgesprächen (Rollenspiele, videobasiert)
- Aktive Vernetzung und Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden
- Individuelle Projektarbeit und -präsentation
Programmziele
- Berufliche und persönliche Standortanalyse
- Entwicklung oder Optimierung des Bewerbungsdossiers
- Erarbeitung einer individuellen und wirksamen Bewerbungsstrategie
- Aufbau und Pflege des privaten und beruflichen Netzwerks inkl. Social Media
- Förderung der Auftrittskompetenz und Präsentationstechniken
- Erweiterung der digitalen Arbeitskompetenzen
AMM Bewerbungsberatung
AMM Bewerbungsberatung
Die AMM Bewerbungsberatung bietet Stellensuchenden eine persönliche und professionelle Unterstützung bei der Erstellung oder Überarbeitung ihres Bewerbungsdossiers, bei der Ausarbeitung der persönlichen Bewerbungsstrategie und bei der Erstellung eines individuellen Leitfadens für die Vorstellungsgespräche. Von einer Bewerbungsberatung können Stellensuchende jeglicher Qualifikationsstufen, die beim RAV angemeldet und bezugsberechtigt sind, profitieren.
Die Bewerbungsberatung wird im Auftrag des Kantonalen «Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA)» durchgeführt.
Programminhalte
- Erstellen eines wirkungsvollen Bewerbungsdossiers
- Entwickeln und Umsetzen einer persönlichen Bewerbungsstrategie
- Erarbeiten und Üben der individuellen Strategie bei Vorstellungsgesprächen
Programmdauer
- 3 individuelle Beratungen zu je 2 Std.
- Innerhalb von 4 Wochen
Voraussetzungen
- Deutschkenntnisse Niveau A2
- IKT Grundkenntnisse